劳动与社会保障
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主要法律服务包括：
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·用工制度设计
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·人力资源组织架构和管理流程建设
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·集体合同订立、履行法律服务
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·人力资源管理文本模版设计
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·用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务
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·劳动和社会保障法律事务日常咨询
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·申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务
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·劳动法律培训
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·竞业限制制度建设和争议处理
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·劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务
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·劳动争议处理
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